Som ledamot får du tillgång till ett forum där ett urval av Sveriges ledande yngre forskare möts för att diskutera och driva frågor som i vid mening berör forskning och vetenskap. Här får du som är en driven forskare möjlighet att förverkliga dina idéer. Vi finansieras av privata och offentliga forskningsfinansiärer och stöds av ett sekretariat. Ledamotsperioden är fem år. Du som forskare söker själv till akademin genom att skicka in en ansökan.
Ansökan är öppen!
Sök senast 12 januari.
David Marlevi, docent i medicinsk bildvetenskap vid Karolinska Institutet. Foto: Lars Pehrson/Sveriges unga akademi
Under hösten har akademin en öppen utlysning där den som är intresserad skickar in en ansökan. Alla ansökningar granskas sedan av invalspanelen och vi bedömer då två saker: dels dina vetenskapliga meriter, dels ditt engagemang kring frågor som ligger nära Sveriges unga akademi.
Under min tid i Sveriges unga akademi har jag lärt mig otroligt mycket, men också fått en ökad förståelse för hur forskningen kan interagera närmre både beslutsfattare och allmänhet.
Beroende på dina intressen får du möjlighet att till exempel bedriva forskningspolitisk opinionsbildning, utveckla din förmåga till populärvetenskaplig kommunikation, inspirera barn och unga att bry sig om vetenskap och växa i rollen som akademisk ledare. Då verksamheten utgår från akademins ledamöter så kommer prioriteringar och aktiviteter att skifta över tid. Det som däremot är konstant är ett högt engagemang hos ledamöterna.
Ewa Machotka, Yaffa Epstein och Juan Rocha vid ett akademimöte i Berlin. Foto: Sveriges unga akademi
Sveriges unga akademi är öppen för alla forskare som uppfyller nedanstående krav:
Sökande med internationell bakgrund är självklart mer än välkomna att söka. Akademins arbetsspråk är svenska men vi har en pragmatisk inställning till språk och använder engelska när det behövs och är möjligt. Många aktiviteter sker dock på svenska och ledamöter som inte förstår talad svenska uppmuntras därför att lära sig språket under ledamotstiden för att fullt ut kunna delta.
Notera att vi med självständig menar att du driver en egen forskningslinje och står på egna ben som forskare, vilket i regel innebär att du har kommit förbi postdok och har forskningsmedel beviljade i konkurrens.
Unga akademin på Museum für Naturkunde Berlin. Foto: Sveriges unga akademi
Foto: Unsplash
Ansökningsperioden äger rum på senhösten. Inval sker genom en tydlig process där intresserade forskare själva ansöker.
Akademin utser varje år en invalspanel som håller i ansökningsprocessen och bedömningen av de sökande. Invalspanelen består av ledamöter ur akademin. Vid behov anlitas även extern expertis för att bedöma ansökningar.
De sökande bedöms utifrån två kriterier:
Bland de sökande som uppfyller båda kriterierna kallas de som rankats högst utifrån bedömningskriterierna till intervjuer. Intervjuerna sker i form av gruppdiskussioner och syftar till att bedöma den sökandes intresse och förutsättningar att framgångsrikt verka inom akademin.
De nya ledamöterna hälsas välkomna till akademin i samband med firandet av akademins årsdag i maj.
Ansökningsperioden öppnar i oktober 2025. Ansökan görs genom vårt ansökningssystem. Ansökan kan skrivas på svenska eller engelska. Tonvikten i ansökan ligger på att formulera varför du vill bli ledamot i Sveriges unga akademi, vilka aktiviteter och frågor du vill engagera dig i, samt på vilket sätt du kan bidra till akademins arbete. Dina svar på dessa frågor ligger till grund för invalspanelens bedömning av kriteriet intresse och förutsättningar för att framgångsrikt verka inom Sveriges unga akademi.
För bedömningen av vetenskapliga meriter utgår vi från ditt CV, samt din publikationslista och övriga forskningsoutputs. Bilagorna laddas upp enligt anvisningar i ansökningssystemet.
Om invalet: kontakta Sverker Lundin, 070-252 39 45
Om ansökningssystemet: kontakta Anna Kjellström, 070-673 94 45
Ett kortare CV ska bifogas (högst två sidor). Informationen i CV ska sorteras enligt nedanstående rubriker (de rubriker som eventuellt inte är aktuella lämnas tomma):
* De sökande som blir kallade till intervju ska inför intervjutillfället kunna styrka avräkningsbar tid med utdrag från Försäkringskassan eller liknande.
En kortare publikationslista ska bifogas (högst två sidor)
Akademin är en oberoende stiftelse med visionen att föra samman unga forskare från alla vetenskapsområden för att ge dem en plattform att mötas på och påverka samhället. Sedan starten 2011 har akademin etablerat sig som en synlig och aktiv aktör i det nationella systemet för forskning och högre utbildning. Där bidrar akademin med de yngre forskarnas perspektiv, med kreativa idéer – som ibland utmanar rådande mönster – och med att värna vikten av forskning av högsta kvalitet.
All verksamhet inom akademin sker på initiativ av ledamöterna och genomförs med stöd av ett sekretariat. Sekretariatet och den löpande verksamheten leds av stiftelsens vd.
Basen i Sveriges unga akademis verksamhet utgörs av så kallade akademimöten, som är två dagar långa sammankomster i internatformat. Akademimötena hålls fyra till fem gånger per år och mötesplatsen roterar runt om i landet och utomlands. Här öppnas dörrarna mellan lärosäten och ämnesområden, vi fattar beslut, tar tillvara på nya idéer och adresserar aktuella samtidsfrågor. Forskningen och tvärvetenskapen står i centrum.
Sveriges unga akademi deltar i den forskningspolitiska debatten genom bland annat debattartiklar, seminarier och remissvar. Vi vill att Sverige ska vara ett attraktivt land att forska i. Som röst för forskare i början av eller mitt i karriären, bidrar vi med de erfarenheter och perspektiv som är unika för en ny generation forskningsledare.
Sveriges unga akademi arbetar internationellt på flera sätt. Vi ingår i nätverk för unga akademier och organ för policyrådgivning till internationell politik, som EU och UNESCO. Vi deltar också i forum där möjlighet ges att diskutera internationaliseringsfrågor, exempelvis med svenska lärosäten och forskningsfinansiärer.
Ett av Sveriges unga akademis fokusområden är att öka intresset och förståelsen för forskning och vetenskap hos allmänheten, med särskilt fokus på målgruppen barn och unga. Vi vill visa vad det innebär att vara forskare, sprida förståelsen för ett vetenskapligt förhållningssätt och inspirera till samtal om forskningens betydelse för samhällets utveckling.
Första steget är att skicka in en ansökan. Ansökningsperioden är vanligtvis öppen från november till början av januari. En invalspanel utvärderar alla sökandes vetenskapliga meriter och bjuder in de starkaste kandidaterna till intervju. Utifrån detta presenterar invalspanelen ett förslag på nya ledamöter som akademin fattar ett formellt beslut kring.
Ansökningar bedöms utifrån två kriterier: (1) vetenskapliga meriter och (2) intresse och förutsättningar för att framgångsrikt verka inom akademin. Utvärderingen görs av en tvärvetenskaplig panel av akademiledamöter, som är ny för varje år. Vid behov samråder panelen med externa experter för att bedöma vetenskapliga meriter.
Vi brukar ta emot 65 till 80 ansökningar och väljer in sex till åtta nya medlemmar per år. Det betyder att konkurrensen är tuff, och vi uppmanar dig att ansöka igen om du inte lyckades första gången. Det är inte ovanligt att ledamöter ansöker flera gånger innan de blir invalda.
Vi har ett pragmatiskt förhållningssätt till språk och använder engelska när det behövs. Vi uppmuntrar dock medlemmarna starkt att lära sig svenska för att kunna delta i alla typer av aktiviteter och dra full nytta av nätverket.
Akademin bekostar resa och boende vid möten och när medlemmar representerar akademin. Det utgår ingen ytterligare ersättning för nedlagd tid.
Sveriges unga akademis arbete bygger på stöd från finansiärer som vill stärka yngre forskare och forskningens genomslagskraft. Ett stöd till akademin ger en starkare röst och större möjligheter för nya akademiska ledare att växa fram.
Se vilka som är ledamöter just nu i Sveriges unga akademi.
Fyll i formuläret för att få Sveriges unga akademis nyhetsbrev. Det utkommer upp till sex gånger per år. Du kan närsomhelst välja att avsluta din prenumeration.
